舜宇光学科技（集团）有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。成立于1984年，2007年6月15日在香港联交所主板上市 (HK02382)，是第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。2016年公司实现销售收入146亿，2017年销售收入超过200亿。《财富》中国500强，中国电子信息100强企业。
公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念，矢志不渝地走专业化，国际化发展道路，坚定不移地实施“名配角”战略。公司以光学、机械、电子、自动化、软件、算法六大技术为核心，大力发展光学部件、光电产品、光学仪器三大事业。近几年公司产品在远红外成像、安防监控、无人机、VR/AR、工业智能制造等领域的应用迅速拓展，为谷歌、高通、三星、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、华为、OPPO、VIVO、小米、海康威视等众多知名创新型企业提供智能光学系统解决方案。
一、设备调机
（一）、岗位职责：
1.根据现场成型周期及生产状态，联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用；
2.根据管理课下发生产件号信息，制作图纸后联动模具部加工中心制作相应剪切治具，完成剪切机相应调试；
3.现场设备调机人员区域分组化管理，对设备担当及无尘车间6S日次确认、管理；
4.现场剪切设备运行过程出现异常，组织相关技术人员攻关改善；
5.剪切设备调试与维护理论与实际相结合，加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升；
6.完成上级交办的其它的工作。
（二）、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.专业知识与技能：需具有良好的沟通技能；
3.通用知识与技能：熟练电脑基本操作,熟悉EXCEL,WORD，PPT软件；
4.能力要求：具有良好的沟通协调能力、非常好的动手能力，工作认真负责，有上进心；
5.素质要求：适应能力、抗压能力良好、有团队组织能力。
二、模具维护调配
（一）、岗位职责：
1.根据课室年（月）度工作计划，对手机镜片模具进行协助调试量产，日常模具点检，达成出货计划；
2.手机件号镜片品质有异常时，与成型技术、模具技术进行快速有效地沟通并做出改善提升；
3.手机镜片模具量产过程中，进行定期维护保养确认与不良穴号改善
4.实时确保各手机镜片量产过程中外观无异常，能顺畅量产；
5.量产镜头良率较差时，协助成型技术、模具技术进行有效分析改善，提升良率；
6.优化、改善、提升模具结构及品质要求；
7.完成上级交办的其它任务。
（二）、岗位要求：
1. 大专及以上学历
2.专业知识与技能：掌握模具调配，成型工艺调试，镜头组立以及不良解像技能；
3.通用知识与技能：熟悉应用office办公软件、CAD制图；
4.能力要求：具有一定的沟通协调能力，具有较好的口头表达能力；
5.素质要求：对工作认真、负责，具有解决问题和承担压力的能力，注重团队协作。
三、设备保养
（一）、岗位职责：
1.负责相关设备点检确认；
2.按照保养计划对各设备进行保养维护；
3.对镀膜设备异常进行分析并紧急对应，保障设备及生产的稳定性；
4.总结相关设备异常报告，并进一步改进和进行合理化分析和建议；
5.完成上级交办的其他工作。
（二）、岗位要求:
1.大专及以上学历；
2.专业知识与技能：有电气设备管理或设备维修工作经验；
3.通用知识与技能：熟练电脑操作,熟悉使用EXCEL、WORD、CAD等软件；
4.能力要求：具有一定的组织协调、分析、沟通能力，工作认真负责，有上进心；
5.素质要求：工作踏实，能吃苦耐劳，适应能力、抗压能力良好。
四、模具加工
（一）、岗位职责：
1.及时保质保量完成上级每天的工作安排；
2.严格按图纸和标准进行作业，如遇无法解决疑问及时向上级反馈；
3.遵守公司的各项规章制度，严守公司的相关机密；
4.严格执行设备安全操作，定期完成设备的日月年度保养和车间7s维护。
（二）、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.专业知识与技能：掌握专业机械制图知识、熟悉模具结构、光学产品知识、加工工艺流程等技能；
3.通用知识与技能：熟悉CAD，EXCEL,WORD，PPT软件操作，以及相关企业的管理软件/系统；
4.能力要求：具有良好的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力；
5.素质要求：对工作认真负责、积极上进、良好的适应能力和抗压能力。
五、模仁加工
（一）、岗位职责：
1.根据模仁加工流程对工艺技术系下发程序进行编辑确认；
2.根据工艺单对模仁加工完成后各项图纸标注尺寸.矢高.喷砂口径.外观、粗糙度、段差等数据确认并保存；
3.负责确认每日设备正常运作点检，设备基本异常问题排除，有异常及时反馈；
4.根据课室管理方法对各类模仁加工工艺.品质持续改善；
5.根据工作现场6S管理标准，确保负责的机台及周围符合要求；
6.负责完成上级交办的其他任务。
（二）、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.专业知识与技能：掌握各类机种模仁加工程序.工艺设定，外观判定，异常改善对策；
3.通用知识与技能：熟悉OFFICE办公软件；
4.能力要求：有团队协作能力,沟通协调能力,学习创新能力，较好的执行能力；
5.素质要求：工作仔细、认真负责,有较强的心理承受能力。
工作制度及工作环境
工作制度：10.5-11小时，两班倒，超过 8小时工作时间按法另计算加班费。
工作环境：无尘室，工作场所均有空调。
薪资福利
1.工资：基本工资(2250元)+加班工资（法定计算）+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴，平均综合工资5000-7000元/月，年终奖另计。
2.教育培训：公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训，帮助员工进行职业生涯设计；工作表现优秀者，提供内部晋升通道。
管理路线：员工→班长→系长→副课长/课长→部长层
技术路线：员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师
3.保险福利：按照当地规定为员工缴纳保险；设立员工急难救助基金会；为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。
4.团队福利：节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。
5.食宿：免费提供工作餐；提供6-7人间集体宿舍，住宿费30元/月（新基地免住宿费，B区工龄满2年免住宿费），水电费自理。所有宿舍均有独立卫生间和空调。
